Offene Stellen Filoo

Wir sind auf eine intensive Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert und bietet auf einer eigenen IaaS-Plattform alle Bausteine für hochverfügbare, automatisierte Hosting-Umgebungen. Die Filoo GmbH hat ihren Job gut gemacht, wenn der Kunde sein Kerngeschäft rundum sorglos vorantreiben kann. Flache Hierarchien, schlanke und effiziente Prozesse und crossfunktionale Projekt-Teams machen dabei die Arbeitsweise von Filoo aus.

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Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Team COP

Projektbericht: Private Cloud über zwei Datacenter für ein DAX Unternehmen

Adacor Senior Systemadministrator Jan Schwarzkopf gibt Einblicke in ein aktuelles Private Cloud Projekt: Wie lief die Planungsphase ab? Welche Herausforderungen wurden gemeistert? Welche Technologien kommen zum Einsatz?

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Stimmungsbarometer: welcome back

Stimmungsbarometer: Welcome back to the Office

Dass Unternehmen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie motivierte Mitarbeitende an Bord haben, steht außer Frage. Und dass Motivation, Teilhabe, Exzellenz, Innovation und das gemeinsame Arbeiten am Erfolg nicht von selbst passieren, ist auch keine Neuigkeit. In einer agilen Arbeitswelt steht der Mensch im Mittelpunkt. Es geht darum eine Arbeitsorganisation zu schaffen, die Übernahme von Verantwortung fördert und gemeinsam auf eine Vision hinarbeitet. Das setzt viel Transparenz voraus und eine Unternehmenskultur, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

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Vier Schritte zum neuen Job: Unser Bewerbungsprozess

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft? Hier findest du alle Informationen rund um die Schritte nach dem Eingang deiner Bewerbung bei uns. Wir möchten dir vor deiner Bewerbung so viele Fragen wie möglich zu unserem Bewerbungsprozess beantworten. Zudem möchten wir dir gegenüber transparent sein was den Ablauf der Bewerbungsgespräche und den Probetag in deinem zukünftigen Team angeht. Wir finden, dass du dich so bestmöglich auf uns als deinen neuen Arbeitgeber vorbereiten kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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