Initiativbewerbung

Nimm Platz und werde Teil unseres Teams!

Ob Auszubildender, Studierender, Berufseinsteiger oder Professional – wir sind immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unser Team bereichern und sich selbst sowie unser Unternehmen voranbringen möchten.

Infos zu unseren Teams, Benefits, Bewerbungsmöglichkeiten und unserem Bewerbungsprozess findest du hier:

Erfahre mehr in unserem Karriere Blog

Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Stimmungsbarometer: welcome back

Stimmungsbarometer: Welcome back to the Office

Dass Unternehmen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie motivierte Mitarbeitende an Bord haben, steht außer Frage. Und dass Motivation, Teilhabe, Exzellenz, Innovation und das gemeinsame Arbeiten am Erfolg nicht von selbst passieren, ist auch keine Neuigkeit. In einer agilen Arbeitswelt steht der Mensch im Mittelpunkt. Es geht darum eine Arbeitsorganisation zu schaffen, die Übernahme von Verantwortung fördert und gemeinsam auf eine Vision hinarbeitet. Das setzt viel Transparenz voraus und eine Unternehmenskultur, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

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Vier Schritte zum neuen Job: Unser Bewerbungsprozess

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft? Hier findest du alle Informationen rund um die Schritte nach dem Eingang deiner Bewerbung bei uns. Wir möchten dir vor deiner Bewerbung so viele Fragen wie möglich zu unserem Bewerbungsprozess beantworten. Zudem möchten wir dir gegenüber transparent sein was den Ablauf der Bewerbungsgespräche und den Probetag in deinem zukünftigen Team angeht. Wir finden, dass du dich so bestmöglich auf uns als deinen neuen Arbeitgeber vorbereiten kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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Diversity Management: Vielfalt im Unternehmen nutzen

Die Themen Diversität (engl. diversity) und Gleichstellung rücken in der Gesellschaft immer mehr in den Vordergrund und sind bei uns aktuelle und wichtige Themen. Diversity bedeutet für uns als Arbeitgeber mehr als nur ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Uns ist es wichtig mehr Bewusstsein für das Thema zu schaffen, indem wir darauf aufmerksam machen, Vielfalt als Chance für innovative und kreative Ideen in der Arbeitswelt zu sehen.

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Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 jobs@adacor.com

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