Offene Stellen People Operations

Die Hauptthemen der Abteilung People Operations (PEO) sind das Feelgood-Management, Employer Branding, Recruiting und die Aus- und Weiterbildung. Im Bereich Feelgood-Management kümmert sich PEO um die Arbeitsplatzkultur und die Unternehmenswerte und zielt darauf ab, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Das Ziel von PEO ist es Adacor zum „best place to work“ zu machen. Das Team ist ständig auf der Suche nach attraktiven Benefits, organisiert coole Teamevents oder bereitet in Zeiten von Corona die nächste Überraschung für den Homeofficeversand vor. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf ist für PEO auch ein wichtiges Thema, für das sie die Mitarbeitenden sensibilisieren möchten. Im Recruiting kümmert sich PEO darum, die richtigen Leute an Bord zu holen. Dafür erstellen sie Stellenanzeigen, pflegen die Job-Seite, betreiben einen eigenen Karriere Blog und schalten viele bunte Kampagnen auf den Social-Media-Kanälen von Adacor.

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Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

COP Team_Adacor Hosting GmbH

Im Interview: Diversity in der IT Branche

Erfahre im Interview mit der Bundesagentur für Arbeit warum Diversität und Familienfreundlichkeit wichtige Werte bei uns sind, wie sie gelebt werden und in welchen Bereichen noch Entwicklungspotenzial besteht.

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Adacor erhält Auszeichnung: Great Place to Work 2022

Adacor wurde 2022 wiederholt von Great Place to Work® für die besondere Qualität und Attraktivität in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in der ITK“ sowie „Beste Arbeitgeber in Hessen“ ausgezeichnet. Gemeinsam hat ein Großteil der Mitarbeitenden die digitale Prämierungsfeier im Büro verfolgt. „Wir sind unheimlich stolz auf diese Auszeichnungen. Sie unterstreichen den Erfolg unserer Bemühungen ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gestalten“, erklärt Andreas Bachmann, CEO und Geschäftsführer von Adacor.

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Agile Führung: Top 3 Tools für ein erfolgreiches Agile Leadership

Wie gelingt der Roll-out eines agilen Steuerungsmodells? Erfolgreiche agile Teams sind keine Selbstläufer. Sie benötigen gute Rahmenbedingungen und eine Leadership-Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Team People Operations
  • Üff - familien freundlich in Offenbach
  • Kununu Top Company 2022
  • Innovationspreis IT - Cloud Computing
  • Great place to work - Certified - 2021/2022
  • Great Place To Work 2022
  • Great Place To Work 2022
  • Great Place To Work 2020