Offene Stellen Werkstudierende

Wenn du neben deinem Studium praktische Erfahrung in verantwortungsvollen Projekten sammeln möchtest, bieten wir dir in unseren Teams und Bereichen spannende Einblicke in die Welt von Adacor. Du kannst bei uns auch gerne deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben.

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Macht aber nichts - bewirb dich trotzdem, denn auch wenn wir gerade nicht aktiv suchen möchten wir dich gerne kennenlernen!

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Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Nachhaltigkeit: Erfolgsfaktor für Unternehmen

Gemeinsam mit mehr als 13.500 Unternehmen hat sich Adacor den Nachhaltigkeitszielen der UN verpflichtet. Wir übernehmen damit Verantwortung für die wichtigen Themen unserer Zeit: soziale Gerechtigkeit, Klimawandel und digitale Teilhabe. Als mittelständisches Unternehmen nehmen wir unsere Verantwortung sehr ernst zu Verbesserungen beizutragen. Wir haben daher in unserer Unternehmensstrategie, der Unternehmenskultur und unseren Werten dieses Engagement und diese Verantwortung fest verankert.

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Sprintplanung_jira_personalabteilung

Jira Ticketsystem in der Personalabteilung

Auf dem Weg vom Post-it Klebezettel zum digitalen Kanban Board – wir nehmen dich mit! Schon seit mehreren Jahren arbeiten wir in der Personalabteilung mit agilen Arbeitsweisen: Scrum, Kanban und Sprintplanung sind für uns keine Fremdwörter und Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

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Generationen-Management als Teil der Unternehmenskultur

Die Babyboomer gehen bald in Rente. Die Generation X sitzt in den Führungspositionen. Die Generation Y klettert auf der Karriereleiter nach oben, gründet Familie, plant die Zukunft. Und die Generation Z steht schon vor der Tür oder schnuppert in den Arbeitsmarkt hinein. Viele unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Ansprüche prallen hier aufeinander. Wie können Arbeitgeber und Personalverantwortliche die steigende Heterogenität von Teams unter einen Hut bekommen?

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Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 jobs@adacor.com

Team People Operations
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