All genders welcome
Aktuell sind wir bei Adacor ein 70-köpfiges Team aus netten Kolleg:innen, die sich darauf spezialisiert haben, die digitale Transformation unserer Kunden durch moderne Cloud-Infrastrukturen zu ermöglichen.
Wir entwickeln und managen Plattformen und IT-Landschaften in der Cloud, die die Basis für die digitalen Geschäftsmodelle von unseren Kunden bilden. Wir sind stolz darauf, renommierte Unternehmen wie Klett Verlag, BOSCH, Suzuki, E.ON, sowie vielen weiteren mittelständischen Unternehmen und Konzernen auf ihrem Weg in der Cloud zu begleiten.
Das schaffen wir dank unsere Vielzahl an Cloud-Lösungen. Diese umfassen: den Einsatz der passenden Cloud-Plattform auszuwählen, die Planung und Durchführung der idealen IT-Strategie und den Regelbetrieb der IT-Landschaften unserer Kunden.
Unsere Arbeit mag technisch komplex klingen, aber keine Sorge – wir begleiten dich eng und sorgen dafür, dass du alles verstehst. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Als Werkstudent:in wirst du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, die dir helfen, ein umfassendes Verständnis für das Marketing in einem IT-Unternehmen zu entwickeln. Hier sind deine Hauptaufgaben:
Darauf kannst du dich freuen:
Kostenlose Getränke & Obst kennst du? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:
Wir sind das Marketing-Team von Adacor, bestehend aus Andreas, Uli und Christen. Wir sind die kreativen Köpfe hinter der medialen Ansprache unserer Zielgruppen und der Vermittlung unserer komplexen Lösungen auf eine verständliche und ansprechende Art und Weise.
Wir verfolgen das Ziel, den Bekanntheitsgrad von Adacor als professioneller Dienstleister zu steigern, unsere Reputation kontinuierlich zu verbessern, die Produkte und Services zu bewerben. Unsere Mission ist es qualitative Leads zu generieren und potenzielle Kunden vom ersten Kontaktpunkt mit Adacor über das Engagement bis hin zur Kontaktaufnahme zielgerichtet anzusprechen.
Basierend auf diesen Erkenntnissen erstellen wir passende Inhalte, die unsere Interessent:innen ansprechen. Dazu gehören zum Beispiel Blogartikel, Webinare, Whitepaper und Casestudies. Jedes Stück Content, ist darauf ausgerichtet, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und sie auf ihrer Reise mit Adacor zu begleiten.
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.