All genders welcome
Aktuell sind wir bei Adacor ein 70-köpfiges Team, das sich darauf spezialisiert hat, die digitale Transformation unserer Kunden durch moderne Cloud-Infrastrukturen zu ermöglichen.
Was wir bei Adacor genau machen? Wir entwickeln und managen Plattformen und IT-Landschaften in der Cloud, die die Basis für die digitalen Geschäftsmodelle unserer Kunden bilden.
Wir sind stolz darauf, renommierte Unternehmen wie Klett Verlag, BOSCH, Suzuki, E.ON, sowie vielen weiteren mittelständischen Unternehmen und Konzernen auf ihrem Weg in der Cloud zu begleiten.
Das Ganze schaffen wir dank unserer Vielzahl an Cloud-Lösungen. Diese umfassen z.B. die Auswahl der passenden Cloud-Plattform, die Planung der idealen IT-Strategie und den Regelbetrieb der IT-Landschaften unserer Kunden.
Unsere Arbeit mag anfangs technisch komplex klingen, aber keine Sorge – wir begleiten dich eng und sorgen dafür, dass du alles verstehst. Gemeinsam gestalten wir die IT der Zukunft.
Als Werkstudent:in wirst du tiefe Einblicke in das Marketing eines erfolgreichen IT-Unternehmens gewinnen. Bei uns warten spannende Herausforderungen auf dich:
Darauf kannst du dich freuen:
Kostenlose Getränke & Obst kennst du und sind bei uns selbstverständlich! Wir haben dir aber noch viel mehr zu bieten:
Und falls du gerade bei irgendwas nicht mit dem Kopf genickt hast, aber Lust auf den Job hast, bewirb dich gerne trotzdem oder schick uns gerne eine Nachricht an jobs@adacor.com, falls du vorab Fragen klären willst – lass uns einfach darüber sprechen. Wir freuen uns auf dich!
Wir sind das Marketing-Team von Adacor, bestehend aus Andreas, Uli und Christen. Wir sind die kreativen Köpfe hinter der medialen Ansprache unserer Zielgruppen. Unser Tagesgeschäft ist es, unsere komplexen Lösungen auf eine verständliche und ansprechende Art und Weise zu vermitteln.
Tag für Tag verfolgen wir das Ziel, den Bekanntheitsgrad von Adacor als professioneller Dienstleister zu steigern, unsere Reputation immer weiter zu verbessern und die Produkte und Services von Adacor zu bewerben. Unsere Mission ist es qualitative Kundenanfragen zu generieren und potenzielle Kunden vom ersten Kontaktpunkt mit Adacor bis hin zur Kontaktaufnahme zielgerichtet anzusprechen.
Basierend auf diesen Erkenntnissen erstellen wir passende Inhalte, die unsere Interessent:innen ansprechen. Dazu gehören zum Beispiel Info-Grafiken, Kurzvideos, Whitepaper, Case Studies oder der monatliche Newsletter. Jedes Stück Content ist darauf ausgerichtet, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und sie auf ihrer Reise mit Adacor zu begleiten.
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.