Damit es dir gut geht!

Leben und arbeiten – für uns sind das keine Gegensätze, sondern zwei Welten, die im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance harmonieren. Geht es dir bei der Arbeit gut, freuen sich deine Familie und Freunde. Läuft es im Privatleben prima, profitieren deine Kollegen davon. Bei uns bist du in einem Unternehmen, das über den Tellerrand hinausblickt – und handelt. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden in möglichst allen Bereichen ihres Lebens ihr bestes Leben leben.

Health

Health

  • eigenes professionell ausgestattetes Gym
  • Personal Trainer
  • Obst & Getränke
  • Kochworkshops easy cooking
  • individuelle Ernährungsberatung
  • Gesundheitsmassagen
  • Yoga zur Stärkung und Entspannung
  • Ruheraum für Powernap und Rückzug
  • betriebliches Reha-Management
Events

Events

  • regelmäßige Teamevents
  • Familien-Sommerfest (Sommerfest für die ganze Familie)
  • legendäre Weihnachtsfeier (Weihnachtsfeier mit Geschenketombola)
  • After Work Party
  • Lounge für private Feiern
  • spannende Meetups und Vorträge im Haus
Cash und Co.

Cash & Co.

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Tage Urlaub
  • bis zu 300 Euro/Monat Kindergartenzuschuss
  • Firmenhandy zur privaten Nutzung
  • BAV
  • Cars by Adacor
  • Lease a Bike
Familie und Beruf

Familie & Beruf

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Eltern-Kind-Büro
  • flexible Arbeitszeiten
  • Elternguide zur Unterstützung für junge Familien
  • Pflegeguide zur Unterstützung pflegebedürftiger Familienmitglieder
  • Sonderurlaub bei Geburt/Hochzeit
  • flexible Wiedereingliederung nach Elternzeit
  • Familienfreundliches Vorstellungsgespräch

Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen braucht es Herz, nicht nur Verstand. Unsere Werte sind Begriffe für Eigenschaften die widerspiegeln was uns in unserer Arbeit und Zusammenarbeit wichtig und WERTvoll ist. Unsere Werte sind für uns nicht abstrakt, sondern dienen der Unternehmensführung und uns Mitarbeitenden als Handlungsorientierung, Verhaltensmaßstab und Entscheidungsgrundlage. Wir leben unsere Werte nach außen wie nach innen.

Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit

Wir halten uns an Zusagen. Unsere Kunden und das Team sind uns wichtig.

  • Wir können uns aufeinander verlassen und halten Absprachen ein. Dann können wir das Versprochene termingerecht liefern.
  • Wir kommunizieren Probleme frühzeitig und sachlich, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Verantwortungbewusstsein

Verantwortungsbewusstsein

Wir treffen aktiv Entscheidungen und kümmern uns um die Konsequenzen.

  • Verantwortung für übertragene Aufgaben übernehmen wir vollständig. Dabei bringen wir allen Vertrauen entgegen, die Aufgaben übernehmen, und ermöglichen den Freiraum der individuellen Ausarbeitung.
  • Wir haben den Mut eigene Entscheidungen zu treffen und keine Angst vor Fehlern und lernen aus diesen.
Offenheit

Offenheit

Wir wollen immer offen für Neues und Veränderungen sein.

  • Jede Idee ist willkommen und verdient ein offenes Feedback in einer angemessenen Diskussion.
  • Wir schaffen einen Freiraum für Ideen und halten diesen ein. Dabei probieren wir Neues aus und stellen die Ergebnisse vor.
Fairness

Fairness

Wir schaffen Vertrauen, indem wir ehrlich und fair miteinander umgehen.

  • Wir sind alle unterschiedlich, unterstützen uns gegenseitig in der Weiterentwicklung und legen Wert auf respektvollen Umgang mit allen (Kollegen und Kolleginnen, Kundschaft und Lieferanten).
  • In der lösungsorientierten Diskussion/Gespräch bleiben wir stets ehrlich, aufrichtig und vermeiden Pauschalisierungen.

Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 karriere@adacor.com

Team People Operations
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