Adacor Group Karriere Blog

Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Beste Arbeitgeber für Frauen gekürt

Wir freuen uns mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit zu zählen. Bereits zum dritten Mal hat sich Brigitte zusammen mit den Personalmarketing-Profis von Territory Embrace auf die Suche nach den besten Unternehmen für Frauen gemacht

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Fit im Homeoffice: 10 Tipps für dein Workout zu Hause

Aufgrund der Corona-Krise wurden in vielen Unternehmen die Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt. In den eigenen vier Wänden bewegen wir uns deutlich weniger als im Office. Um weiterhin fit zu bleiben ist Eigeninitiative gefragt. Seit 6 Jahren bin ich als Personal Trainer bei Adacor tätig und gebe dir zehn zielführende Tipps, um deine Fitness im Homeoffice zu erhalten und auszubauen.

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Best Practice: Frauen für die IT-Branche begeistern

Die IT-Branche braucht mehr weibliche Fachkräfte! Unser Ziel ist es die Frauenquote unserer IT-Mitarbeiterinnen im Unternehmen zu erhöhen. Wir haben Tipps zur Gewinnung weiblicher IT-Fachkräfte zusammengestellt, um dem Frauenmangel in der IT entgegenzuwirken.

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Benefits: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kind oder Karriere? Das muss heutzutage für viele Arbeitnehmende miteinander vereinbar sein. Das sich niemand zwischen diesen beiden Optionen entscheiden muss, sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Adacor bietet Benefits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn es ist uns wichtig, dass Eltern ihre persönliche Lebensplanung und ihre Arbeit unter einen Hut bringen können. 

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Ausbildung: Mathematisch-Technischer Softwareentwickler

Du hast Spaß an Mathe, interessierst dich für Data Science und strebst eine Karriere im Bereich Softwareentwicklung an? Hier erfährst du alles über eine Ausbildung zum/zur Mathematisch-technischen Softwareentwickler*in (kurz: MATSE) bei Adacor.

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Onboarding remote: Wir bringen dich virtuell an Bord

Unser Ziel ist es, dich als neuer Kollege oder neue Kollegin bestmöglich an Bord zu holen – hierzu nutzen wir die ersten sechs Monate besonders intensiv. Unser Onboarding startet bereits mit der Vertragsunterschrift und wird von unserem Mentorenteam begleitet.

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Attraktive Benefits überzeugen im Homeoffice

Unternehmen mit einer gesunden Firmenkultur bringen ihren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegen – auch in Krisenzeiten. Deshalb sollte in der Coronakrise, wenn der ganze Betrieb von Zuhause arbeitet, die Arbeitsorganisation es ermöglichen, das Homeoffice smart umzusetzen und die Benefits nicht aus den Augen zu verlieren.

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Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 karriere@adacor.com

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