Adacor Group Karriere Blog

Hier geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Betriebliches Reha-Management erfolgreich etablieren

Wer schon einmal den Weg aus einem Burnout, einer schweren Krankheit oder einem schweren Unfall zurück ins Leben begleitet hat wird bestätigen, dass vieles nicht so optimal verläuft, wie man sich das eigentlich wünscht. Wichtige Therapieplätze sind bereits auf Monate ausgebucht, Kostenübernahmen werden abgelehnt und die Ausfallzeit belastet zunehmend mehr die Kolleg*innen am Arbeitsplatz. Im letzten Jahr haben wir ein betriebliches Reha-Management etabliert, um Betroffene zielgerichtet unterstützen zu können.

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OKR – Führung in modernen Unternehmen

Die IT-Branche unterliegt wie kaum eine andere Branche einem ständigen Wandel – Produkte werden laufend weiterentwickelt, neue Produkte in immer kürzeren Zyklen am Markt positioniert. Mitarbeitende spüren diesen Innovationsdruck. Wie kann es gelingen, dass sie dennoch motiviert und kollegial auf ein Unternehmensziel hinarbeiten? Und das im Idealfall auch gerne tun? Adacor setzt auf die Managementmethode OKR.

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Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch Feelgood Management

Sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Mit dem Arbeitsumfeld zufrieden und glücklich sein. Wertschätzung und Lob von Vorgesetzten erhalten. Gerne und motiviert zur Arbeit gehen. All diese Punkte rücken immer mehr in den Vordergrund, wenn es um die Zufriedenheit von Mitarbeitenden geht. Vermehrt setzen Unternehmen in den letzten Jahren auf Feelgood Manager*innen, die im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln.

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Gutes tun – unterstütze die MedienMonster!

Die MedienMonster sind ein gemeinnütziger Verein, der mit starken Projekten den kreativen und sozialen Umgang mit neuen Medien bei Kindern und Jugendlichen fördert. Adacor unterstützt seit 2015 die MedienMonster, um digitale Bildung an Schulen voranzutreiben.

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So arbeiten Systemadministratoren

Was macht eigentlich ein*e Systemadministrator*in? Wir geben dir einen spannenden Blick hinter die Kulissen und erzählen dir was das Arbeiten bei uns besonders macht.

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Onboarding von Mitarbeitenden leicht gemacht

Ein gut durchdachter Prozess für die Einstellung  von neuen Mitarbeitenden unterstützt den Einstieg ins Unternehmen. Er bildet die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Unser Ziel ist es, neue Mitarbeitende bestmöglich an Bord zu holen. Hierzu nutzen wir die ersten sechs Monate intensiv. Eine Checkliste zum Onboarding findest du im Beitrag zum Download.

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Erfolgsfaktor Feelgood Management im Unternehmen

Engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und diese auch langfristig ans Unternehmen zu binden, ist in den vergangenen Jahren immer anspruchsvoller geworden. Im Werben um Talente ist es ein deutlicher Wettbewerbsvorteil, sich als Arbeitgeber zu präsentieren, der sich am Wohl der Mitarbeitenden orientiert. Um dieses Thema im Unternehmen strategisch zu betreuen, hat sich inzwischen ein neues Berufsbild herauskristallisiert, das mehr als die herkömmliche Personalfachkraft umfasst: Feelgood Manager*innen.

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Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 karriere@adacor.com

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