Karriere Blog der Adacor Group

In unserem Karriere Blog geht es um die Themen New Work, agile Arbeitsorganisation und supporting Leadership. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen unserer IT-Jobs und berichten über unser Corporate Social Responsibility Engagement ebenso wie unser Employer Branding.

Karriere mit Kind? Bei Adacor kein Widerspruch!

Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf? Bei Adacor kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
Wie wir das hinkriegen – und warum das mehr als ein Obstkorb ist – erzählt Kiki im Interview

mehr erfahren...

Fit im IT-Alltag: Eddys Personal Training bei Adacor

Wir freuen uns, heute Eddy vorzustellen, der als Personal Trainer unsere Adacor-Mitarbeitenden auf ihrem Weg zu mehr Bewegung, Gesundheit und Lebensqualität unterstützt. In diesem Interview erzählt er, wie er zu uns gefunden hat und was sein Trainingsprogramm so besonders macht. Seid gespannt auf wertvolle Tipps, wie ihr auch im stressigen IT-Alltag fitter und ausgeglichener bleibt!

mehr erfahren...

Ein Tag voller Freude und Gemeinschaft

Zum Sommerfest bei Adacor kamen wir endlich alle mal wieder zusammen, um gemeinsam den Sommer zu feiern! Es war ein Tag voller Spaß, guter Laune und leckerem Essen. Wir haben den Tag in vollen Zügen genießen!

mehr erfahren...

Adacor ist ein Great Place to work

Adacor wurde 2024 von Great Place to Work® für die hohe Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet, insbesondere in den Kategorien „Beste Arbeitgeber Deutschlands“, „Beste Arbeitgeber in der ITK“ und „Beste Arbeitgeber in Hessen“. Diese Anerkennung unterstreicht Adacors Bemühungen, ein attraktives Arbeitsumfeld mit herausragenden Sozialleistungen, einer fairen Feedbackkultur und einer starken Förderung der Work-Life-Balance zu schaffen.

mehr erfahren...

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

…und Du passt ausgezeichnet zu uns!

Zu den offenen Stellen

Elternzeit: Unser Engagement für Familienfreundlichkeit und Karriere bei Adacor

Adacor fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch umfassende familienfreundliche Angebote, einen unterstützenden Elternzeitprozess, Team-Sensibilisierung, gezieltes Reboarding und flexible Arbeitsmodelle, was mehrfach ausgezeichnet wurde.

mehr erfahren...

Vereinbarkeit Familie & Beruf: Vater in Teilzeit

Familie und Beruf gleichermaßen gerecht werden – eine große Herausforderung. Ist der Nachwuchs erst einmal da, bleibt oftmals die Mutter zu Hause. Ein Bild was (leider) noch viel zu sehr in den Köpfen der Gesellschaft verankert ist. Der Trend geht jedoch in eine etwas andere Richtung: Immer mehr Väter wollen heute die Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen partnerschaftlich teilen, anders als die Generation zuvor. Väter wollen mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen. Sie wollen gemeinsam mit der Mutter für die Kinder verantwortlich sein. So auch Björn, Systemadministrator in Teilzeit bei Adacor. Björn erzählt uns im Interview, wie er Familie und Beruf unter einen Hut bringt, welche Benefits den Alltag erleichtern und was sich für ihn nach der Geburt seiner Tochter verändert hat.

mehr erfahren...

Im Interview: Diversity in der IT Branche

Erfahre im Interview mit der Bundesagentur für Arbeit warum Diversität und Familienfreundlichkeit wichtige Werte bei uns sind, wie sie gelebt werden und in welchen Bereichen noch Entwicklungspotenzial besteht.

mehr erfahren...