Karriere Blog – Seite 6

Erfolgsfaktor Feelgood Management im Unternehmen

Erfolgsfaktor Feelgood Management im Unternehmen

Engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und diese auch langfristig ans Unternehmen zu binden, ist in den vergangenen Jahren immer anspruchsvoller geworden. Im Werben um Talente ist es ein deutlicher Wettbewerbsvorteil, sich als Arbeitgeber zu präsentieren, der sich am Wohl der Mitarbeitenden orientiert. Um dieses Thema im Unternehmen strategisch zu betreuen, hat sich inzwischen ein neues Berufsbild herauskristallisiert, das mehr als die herkömmliche Personalfachkraft umfasst: Feelgood Manager*innen.

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Adacor – mehr als nur ein Arbeitsplatz!

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Eine optimale Arbeitswelt und Arbeitskultur zu schaffen, war bei Adacor der Ansatz in der Gestaltung neuer Räumlichkeiten.

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Beste Arbeitgeber für Frauen gekürt

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Wir freuen uns mit dem Ergebnis 5 von 5 möglichen Sternen zu den 182 besten Arbeitgebern für Frauen deutschlandweit zu zählen.

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Fit im Homeoffice: 10 Tipps für dein Workout zu Hause

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Aufgrund der Corona-Krise wurden in vielen Unternehmen die Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt.

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Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

…und Du passt ausgezeichnet zu uns!

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Best Practice: Frauen für die IT-Branche begeistern

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Die IT-Branche braucht mehr weibliche Fachkräfte! Unser Ziel ist es die Frauenquote unserer IT-Mitarbeiterinnen im Unternehmen zu erhöhen.

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Ein Bobbycar steht in Gang des Büros.

Benefits: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kind oder Karriere? Das muss heutzutage für viele Arbeitnehmende miteinander vereinbar sein.

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Ausbildung: Mathematisch-Technischer Softwareentwickler

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Du hast Spaß an Mathe, interessierst dich für Data Science und strebst eine Karriere im Bereich Softwareentwicklung an?

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Wir helfen gerne weiter.

jobs@adacor.com

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Team People Operations