Karriere Blog – Seite 9

Warum sich Gendern für Unternehmen lohnt

Warum sich Gendern für Unternehmen lohnt

Sternchen, Doppelpunkt, Schrägstrich oder neutrales Wort? Die gendergerechte Sprache ist in aller Munde. Völlig zu Recht, denn Sprache beeinflusst das Denken. Und so gehen Gendern und Gleichstellung Hand in Hand. Eine Erkenntnis, die bei Adacor am Anfang des spannenden Weges Richtung geschlechterneutrale Sprache stand.

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Blick in das Eltern-Kind-Büro in Offenbach.

Kinder im Büro – ein No-Go?

Es ist uns ein Anliegen und entspricht unseren Unternehmensgrundsätzen, unsere Mitarbeitenden und deren Familien in Notsituationen bestmöglich zu unterstützen.

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Endlich eine Arbeit, die passt – Adacor vergibt Traumjobs

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Nach den Kriterien für ihren Traumjob gefragt, nennen Fachkräfte Freiheit, sinnhafte Arbeit und ein gutes Team.

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