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All genders welcome
Du möchtest nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern ein zentrales Produkt von Grund auf neu denken, gestalten und verantworten? Du willst moderne Softwareentwicklung mit Produktdenken verbinden und dabei KI-gestützte Entwicklungsmethoden aktiv einsetzen? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für dich sein.
Bei Adacor entwickeln wir leistungsstarke Hosting-, Cloud- und Managed-Service-Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung und technologische Exzellenz sind dabei fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Als Product Engineer wirst du Teil unseres Domainmanagement-Teams und gestaltest die nächste Generation unseres Kundenportals sowie der zugehörigen Backend-Services.
Dabei erhältst du die seltene Möglichkeit, eine bestehende Plattform technologisch neu aufzubauen, Architekturentscheidungen zu treffen und echten Einfluss auf Produkt, Nutzererlebnis und technische Umsetzung zu nehmen.
Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:
Du wirst Teil eines vierköpfigen Domainmanagement-Teams (Valentin, Alex, Jörg und Ben) und wirst die Produkte und Services rund um Domains für unsere Kunden mitverantworten. Unsere Zielgruppe reicht von technisch versierten Anwendern bis hin zu Kunden mit wenig IT-Know-how. Deshalb legen wir großen Wert auf nutzerfreundliche Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Uns verbindet ein starker Teamzusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und treiben unser Geschäftsfeld gemeinsam voran. Gleichzeitig geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Der bevorstehende Technologie-Refresh unseres Kundenportals bietet dir die Chance, Architektur, Prozesse und technische Standards aktiv mitzugestalten. Dabei profitierst du vom Austausch mit erfahrenen Product Engineers aus anderen Teams und einem Umfeld, das Eigeninitiative ausdrücklich fördert.
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.



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