Ausbildung Fachinformatiker*in für Systemintegration

Im Bereich Ausbildung | Offenbach am Main, Hessen

Der nächstmögliche Start für deinen Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2022. Bewerben kannst Du Dich ab dem 01. November 2021 – wir freuen uns auf Dich!

Deine 3-jährige Ausbildung findet an unserem Standort in Offenbach statt und dein Berufsschulunterricht an der August-Bebel-Schule in Offenbach.

Unser Angebot

Während deiner 3-jährigen Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in für Systemintegration bieten wir dir eine verantwortungsvolle und kreative Ausbildung in einem Wachstumsunternehmen mit vielen sympathischen Kolleg*innen sowie attraktiven Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Handy (nach der Probezeit) – auch zur privaten Nutzung
  • Firmeneigenes Gym & Personal Trainer
  • betriebliches Reha-Management
  • regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und legendäre Weihnachtsfeiern
  • spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenloses Obst & Getränke
  • großzügige Sozialflächen, Ruheraum & Lounge für Events
  • flache Hierarchien, Du-Kultur und echter Teamzusammenhalt

Deine Aufgaben

Wir haben uns das Ziel gesetzt unsere Azubis bestmöglich auszubilden, um später bei uns und mit uns komplexe Cloud-Lösungen zu integrieren und den Kunden zielführend zu unterstützen. Du arbeitest in agilen Teams mit IT-begeisterten Kolleg*innen und kannst Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.

Du lernst:

  • Linux- und Windowsadministration
  • Netzwerkadministration, Switching und Routing
  • agile Arbeitsmethoden
  • Automatisierung
  • IT-Sicherheit und Absicherung von IT-Systemen

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

  • (Fach-)Abitur
  • Englischkenntnisse
  • schnelle Auffassungsgabe
  • soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an kniffligen Themen
  • Teamgeist und Flexibilität
  • Freude an der Arbeit mit Menschen

Du hast noch Fragen?

Sende uns eine Mail an karriere@adacor.com und wir melden uns schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag bei dir.

Deine Bewerbung

Sorry! In 2021 bilden wir leider nicht aus. Der nächstmögliche Start für deinen Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2022. Bewerben kannst Du Dich ab dem 01. November 2021 – wir freuen uns auf Dich!

Deine Fragen beantworten wir gerne vorab am Telefon unter 069 / 900 299 2023.

Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!

Unser Bewerbungsprozess

Jeder Bewerber ist uns wichtig und wir nehmen uns die Zeit deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Dies kann einige Tage dauern – aber in den nächsten 10 Werktagen hörst Du von uns.

Vorstellungsgespräch

Im ersten Vorstellungsgespräch lernst du direkt schon einen Mitarbeitenden deines zukünftigen und eines weiteren Teams kennen. Bei diesem Termin möchten wir dir einen guten Einblick auf die ausgeschriebene Stelle geben und dir einen Blick hinter die Kulissen von Adacor ermöglichen. Im Anschluss zeigen wir dir dann unsere coolen Büros.

Familienfreundliches Vorstellungsgespräch

Kinder sind bei uns herzlich willkommen, auch bei Bewerbungsgesprächen. Solltest du für deinen Termin bei uns keine Betreuung organisiert bekommen, dann kannst du dein Kind gerne mitbringen. Unser Gespräch findet dann im Eltern-Kind-Büro statt, so dass der Nachwuchs spielen kann, während wir dich kennen lernen. Teenager bekommen eine Office-Führung und können so schon mal einen Blick hinter die Kulissen werfen.

Probearbeiten

Bei uns ist vieles anders als in anderen Unternehmen und wir möchten, dass du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team bekommst.

Gespräch mit den Geschäftsführern

Passt alles, laden wir dich zu einem weiteren Gespräch ein. Hier lernst du dann unsere Geschäftsführer Andreas und Thomas kennen, kannst dich noch einmal von deiner besten Seite zeigen und final überzeugen.

Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.

Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 karriere@adacor.com

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