Ausbildung Mathematisch-Technischer Softwareentwickler (w/m/d)

Im Bereich Ausbildung - ab dem 01.08.2021 | Offenbach am Main, Hessen

Zum 1. August jeden Jahres bieten wir eine 3-jährige Ausbildung zur/zum Mathematisch-Technischen Softwareentwickler/in (w/m/d) an unserem Standort Offenbach am Main an. Bewerben für Deinen Ausbildungsbeginn in 2021 kannst Du Dich ab dem 01. November 2020 – wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

Zum 01.08.2021 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur/zum Mathematisch-Technischen Softwareentwickler/in (MATSE). Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und kreative Ausbildung in einem Wachstumsunternehmen mit vielen sympathischen Kolleg*innen sowie attraktiven Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Handy (nach der Probezeit) – auch zur privaten Nutzung
  • Firmeneigenes Gym & Personal Trainer
  • regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und legendäre Weihnachtsfeiern
  • spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie sehr gute Übernahmechancen
  • kostenloses Obst & Getränke
  • großzügige Sozialflächen, Ruheraum & Lounge für Events
  • flache Hierarchien, Du-Kultur und echter Teamzusammenhalt

Deine Aufgaben

Du hast Spaß an Mathe, interessierst dich für Data Science und strebst eine Karriere im Bereich Softwareentwicklung an?

Wir bieten dir einen spannenden Ausbildungsplatz!
Schon während deiner dreijährigen Ausbildung arbeitest du eng mit unseren Data Scientists und EntwicklerInnen zusammen und unterstützt sie dabei, reale Probleme aus Wirtschaft, Technik und den Naturwissenschaften in mathematische Modelle umzusetzen. Dabei beschaffst, analysierst und strukturierst du die zur Problemlösung notwendigen Informationen. Außerdem lernst du die Programmierung von Software nach aktuellen Entwicklungsmethoden inklusive Testing. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung mit individuellen Praxiseinsätzen in verschiedenen Abteilungen. Während deiner gesamten Ausbildung steht dir ein Mentor zur Seite.

Auf unserem Karriereblog findest du weitere Informationen zum/zur MATSE und erhältst einen Einblick in unser Bewerbungsverfahren.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

  • abgeschlossenes Abitur (Studienabbrecher/Quereinsteiger willkommen)
  • sehr gute Mathekenntnisse und Spaß an ihrer Anwendung
  • analytisches, systematisches und logisches Denken
  • Neugierde und Spaß an der Programmierung
  • PC-Kenntnisse (Office)
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Teamgeist und Flexibilität
  • soziale und kommunikative Fähigkeiten

Deine Bewerbung

Bewerben für Deinen Ausbildungsbeginn in 2021 kannst Du Dich ab dem 01. November 2020.

Bitte verwende die aufgeführten Kontaktmöglichkeiten für deine Bewerbung.
Deine Fragen beantworten wir gerne vorab am Telefon unter 069 / 900 299 2023.

Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!

Deine Unterlagen

Sende deine Unterlagen im PDF-Format an: ausbildung@adacor.com.

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Bitte deinen XING- oder LinkedIn-Link zu deinem Profil und deine E-Mail eingeben...

PDF Stellenbeschreibung

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Unser Bewerbungsprozess

Jeder Bewerber ist uns wichtig und wir nehmen uns die Zeit deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Dies kann einige Tage dauern – aber in den nächsten 10 Werktagen hörst Du von uns.

Vorstellungsgespräch

Im ersten Vorstellungsgespräch lernst du direkt schon einen Mitarbeitenden deines zukünftigen und eines weiteren Teams kennen. Bei diesem Termin möchten wir dir einen guten Einblick auf die ausgeschriebene Stelle geben und dir einen Blick hinter die Kulissen von Adacor ermöglichen. Im Anschluss zeigen wir dir dann unsere coolen Büros.

Familienfreundliches Vorstellungsgespräch

Kinder sind bei uns herzlich willkommen, auch bei Bewerbungsgesprächen. Solltest du für deinen Termin bei uns keine Betreuung organisiert bekommen, dann kannst du dein Kind gerne mitbringen. Unser Gespräch findet dann im Eltern-Kind-Büro statt, so dass der Nachwuchs spielen kann, während wir dich kennen lernen. Teenager bekommen eine Office-Führung und können so schon mal einen Blick hinter die Kulissen werfen.

Probearbeiten

Bei uns ist vieles anders als in anderen Unternehmen und wir möchten, dass du einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team bekommst.

Gespräch mit den Geschäftsführern

Passt alles, laden wir dich zu einem weiteren Gespräch ein. Hier lernst du dann unsere Geschäftsführer Andreas und Thomas kennen, kannst dich noch einmal von deiner besten Seite zeigen und final überzeugen.

Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.

Doch noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.

+49 69 900 299 2023 karriere@adacor.com

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