IT-Lizenzmanger:in

All genders welcome

ASD Service Design

32-40 Stunden | Teilzeit

ab sofort

Offenbach am Main

Du hast Spass daran, im Austausch mit anderen Abteilungen und Zulieferern zu stehen und eigenständig zu arbeiten? Wir sind ein führender Managed Cloud Provider für Cloud- und Serverinfrastrukturen auf Azure, AWS sowie der Adacor Private Cloud. Zur Erbringung unserer Services brauchen wir eine Reihe von Leistungen von Zulieferern (Lizenzen, Hard- und Software, Services) und suchen für die Verwaltung und den Einkauf eine:n IT-Lizenzmanager:in. In dieser abwechslungsreichen Rolle wirst du Expert:in für extern zugekaufte Leistungen, pflegst Beziehungen zu Zulieferern und stellst sicher, dass Leistungen von Dritten immer dann zur Verfügung stehen, wenn wir sie brauchen.

Aktuell sind wir bei Adacor 73 Kolleg:innen – eine Truppe angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen. Wir betreiben z.B. Cloud-Infrastrukturen für VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen.

Das erwartet dich bei uns

Als Teamplayer:in unterstützt du deine Kolleg:innen aus dem Service Design, Sales und Operations bei Fragen zu unseren Lieferanten und Lizenzthemen.
Du hältst regelmäßigen Kontakt zu unseren Lieferanten, besprichst Neuerungen mit ihnen und hast unseren Partnerstatus (Anforderungen des Lieferanten an uns) im Blick.
Du bist Verantwortlich für alle (Preis-)Abfragen und Bestellungen bei Zulieferern. Bei Lizenzbuchungen und Preisabfragen gehst du daher strukturiert und verlässlich vor. Dabei hast du den Raum eigenständig zu arbeiten und dich zu organisieren.
Für Microsoft Produkte wirst du mit der Zeit zur Expert:in. Du steigst in die Microsoft-Produktwelt (M365) ein und kannst Fragen von Kolleg:innen und Kunden zu Produkten beantworten. Vorkenntnisse hierzu sind keine Voraussetzung.
Struktur und gute Prozesse sind uns wichtig. Gemeinsam verbessern wir interne Abläufe sukzessive.
Du hast Spaß am Einsatz von digitalen Tools und hilfst uns dabei, unsere Produkte weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:

2 Tage Remote Work Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mentor:in Individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit Beruf & Familie Nachhaltigkeit & Diversity Betriebliches Gesundheitsmanagement Eltern-Kind-Büro Corporate Benefit Programm Personal Trainer Gym Teamevents Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr

Du bringst eine IT-Affinität mit.

Wir erwarten keine:n ITler:in – wenn wir es uns wünschen können, dann verfügst du über eine kaufmännische, IT-Kaufmännische Ausbildung oder Studium.
Die Arbeit mit digitalen Prozessen und Tools sowie idealerweise einem Ticketsystem ist dir nicht fremd.
Ob schriftlich per Mail, als freundliche Stimme am Telefon, oder in Terminen bei uns vor Ort: Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und bist verhandlungssicher im Umgang mit der deutschen Sprache. Da unsere
Da Lieferanten auch in selteneren Fällen nur Englisch sprechen, kannst du dich auch in Englisch austauschen.
Dir bereitet es Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten und uns gegenüber Lieferanten zu präsentieren.
Du bist in der Lage, dich und deine Aufgaben zu strukturieren. Wir unterstützen dich dabei mit unserer agilen Arbeitsweise, Kanban-Boards und Retrospektiven.

Dein Team stellt sich vor

Das derzeitige Team besteht aus 5 Mitarbeitern, die folgende Positionen innehaben: Valentin – Bereichsleitung Products & Services, Martin & Andreas – Solution Architects, Marc – Produktmanager und unserem Werkstudenten Etienne.

Das Adacor Service Design Team (ASD) hat die Aufgabe, die Produktwelt von Adacor zu gestalten. Es unterstützt das Sales Team auf technischer Ebene bei Anfragen und entwickelt maßgeschneiderte technische Konzepte für die Kunden. Gemeinsam mit den technischen Teams werden häufig angefragte Architekturen und Softwarelösungen in Produkte überführt, die schnell und standardisiert durch das Sales Team verkauft werden können. Das ASD-Team arbeitet eng mit dem Marketing-Team zusammen, um geeignete Vermarktungsstrategien zu erarbeiten und den Markt hinsichtlich neuer Entwicklungen und Technologien zu beobachten.

Themen – mit denen du vertraut bist

M365
Excel
Ticketsystem
Confluence

Arbeitsweisen – Top-down war gestern

Scrum
Kanban
OKR
Crossfunktionale Gilden zu Fokusthemen

Und falls du gerade bei irgendwas nicht mit dem Kopf genickt hast, aber Lust auf den Job hast, bewirb dich auf jeden Fall und/oder schick uns eine Nachricht an jobs@adacor.com. Für Fragen steht Valentin dir jeder Zeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Nur 5 Schritte zu deinem neuen Job!

Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.

Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt auf die Position IT-Lizenzmanger:in

Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!

Bring dein Team mit

Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.

Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.