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All genders welcome
Du bist Systemadministrator:in, Cloud Engineer oder Solution Archtect, möchtest mit neuen Technologien arbeiten und hast Lust mit unseren Operations Team und Sales technische Konzepte für unsere Kunden zu finden? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Cloud- und Serverinfrastrukturen auf Azure, AWS und Private Cloud. Wir suchen eine:n Pre Sales Engineer für die Erstellung technischer Konzepte unter Einsatz moderner Technologien wie zum Beispiel K8s uns Azure. Bei Adacor, treibst du die digitale Transformation für Kunden wie Klett Verlag, GLS Bank und E.ON voran. Unser Ziel: Einer der erfolgreichsten Managed Cloud Provider zu werden.
Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:
Das derzeitige Team besteht aus 4 Mitarbeitern, die folgende Positionen innehaben: Valentin – Bereichsleitung Products & Services, Martin – Solution Architect, Marc – Produktmanager und unserem Werkstudenten Etienne.
Das Adacor Service Design Team (ASD) hat die Aufgabe, die Produktwelt von Adacor zu gestalten. Es unterstützt das Sales Team auf technischer Ebene bei Anfragen und entwickelt maßgeschneiderte technische Konzepte für die Kunden. Gemeinsam mit den technischen Teams werden häufig angefragte Architekturen und Softwarelösungen in Produkte überführt, die schnell und standardisiert durch das Sales Team verkauft werden können. Das ASD-Team arbeitet eng mit dem Marketing-Team zusammen, um geeignete Vermarktungsstrategien zu erarbeiten und den Markt hinsichtlich neuer Entwicklungen und Technologien zu beobachten.
Und falls du gerade bei irgendwas nicht mit dem Kopf genickt hast, aber Lust auf den Job hast, bewirb dich auf jeden Fall und/oder schick uns eine Nachricht an jobs@adacor.com. Für Fragen steht Valentin dir jeder Zeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.
