Exolink in Essen sucht eine/n

Senior IT Consultant DevOps (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen oder Hamburg suchen wir technikverliebte, IT-begeisterte und zuverlässige Köpfe mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Aufgabe

  • Weiterentwicklung von geschäftskritischen IT-Applikationen im Enterprise-Umfeld
  • Entwicklung und Integration automatischer Überwachungsmechanismen und Ressourcennutzung
  • Optimierung von Struktur, Interkonnektivität sowie die Anpassung der IT- und Software-Architekturen
  • Entwicklung und Umsetzung der automatischen Provisionierung von Applikationen (Deployment) in der jeweiligen Betriebsumgebung

Must have

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium der Informatik/Mathematik/Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse mit Linux als Betriebssystem
  • Sehr gute Kenntnisse mit Container- oder Virtualisierungs-Technologie (Docker, KVM, VmWare, Open Stack, HyperV etc.)
  • Praktische Erfahrung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (Java, C++, Python etc.)
  • Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten dir einen spannenden Job mit modernen Technologien in einem Wachstumsunternehmen der Adacor Group mit vielen einer sympathischen Kollegschaft, einer attraktiven Vergütung, einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Unterstützung durch kollegiales Teamwork, agilen Arbeits- und Managementmethoden und flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir viele weitere Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Fitnessstudio-Beitrag und Smartphone.

Deine Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung an: info(at)exolink.de

Wir freuen uns auf dich!

Fragen beantwortet gerne vorab unsere Bewerberhotline unter 0201/8589 6991.

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Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.

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